Universidad con vocación investigadora y enfoque internacional
UTAMED es una universidad con una clara vocación investigadora, que busca posicionarse como un centro de investigación internacional de primer nivel. La actividad investigadora de UTAMED Universidad se inspira en torno a los siguientes ejes:
Fomento de la labor investigadora mediante incentivos, acompañamiento, evaluación positiva de la actividad y apoyo a la acreditación del profesorado.
Establecimiento de líneas estratégicas que generen impacto social y económico en el ámbito autonómico, nacional e internacional, favoreciendo también la incorporación de la Universidad a rankings nacionales e internacionales.
Desarrollo de sinergias y programas de investigación conjuntos con agentes del conocimiento, así como cooperación con agentes empresariales y sociales e integración de la investigación en el tejido productivo andaluz y nacional.
Formación de investigadores, apoyo a su integración en grupos de investigación y captación de talento nacional e internacional.
Obtención de financiación mediante convocatorias competitivas que contribuya a la excelencia investigadora de UTAMED Universidad.
Creación de infraestructuras de investigación de alto nivel y fomento de la cultura de integridad científica.
Investigación en UTAMED
La investigación en UTAMED Universidad se desarrolla a través del Plan Propio de Investigación y Transferencia, denominado Plan Estratégico para la Excelencia Investigadora. Este plan impulsa una investigación de calidad, basada en buenas prácticas y orientada a seguir mejorando la actividad investigadora de la universidad. A través de este modelo, se apuesta por la innovación, la formación de investigadores y el desarrollo de proyectos capaces de generar impacto social, económico y académico. Actualmente, el Plan Propio de Investigación incluye siete programas de apoyo a la investigación.
La estrategia investigadora de UTAMED Universidad crece de forma progresiva y está conectada con sus titulaciones, sus áreas de conocimiento y su relación con el entorno empresarial y social. Esto permite impulsar nuevos grupos de investigación, desarrollar proyectos competitivos y colaborar con instituciones públicas y privadas.
Modelo de investigación
Nuestro modelo de investigación se apoya en cuatro pilares fundamentales: excelencia, transferencia, talento e internacionalización. Apostamos por una investigación aplicada y orientada a resultados, que responda a necesidades reales y contribuya al conocimiento, la innovación y la competitividad.
Para hacer posible este modelo, el Departamento de Apoyo a la Investigación y la Transferencia (DAIT), dependiente del Vicerrectorado de Investigación, Transferencia y Relaciones Institucionales de UTAMED Universidad, acompaña al personal investigador y le proporciona los recursos, el asesoramiento y el apoyo técnico necesarios para desarrollar su actividad investigadora y reducir la carga administrativa. Este soporte es clave para potenciar la captación de proyectos, la producción científica y la proyección institucional.
Líneas de investigación
UTAMED Universidad impulsa líneas de investigación conectadas con los principales retos de la sociedad actual. Estas se desarrollan en áreas como Derecho, Educación, Comunicación y Marketing, Empresa y Economía, Nutrición, Informática, Ingeniería y Psicología.
Dentro de estas áreas, las principales líneas de investigación son:
- Economía digital, análisis de datos, digitalización de la economía y de la empresa
- Economía de conocimiento y sociedad de la información
- Economía de la salud
- Tecnologías educativas
- Ética digital
- Conexión entre salud física y salud mental
- Marketing digital
- Inteligencia artificial y sus aplicaciones
- Ciencias sociales en el contexto de la economía/sociedad digital
- Derecho en el ámbito digital y protección de datos
- Periodismo y comunicación en el contexto de la sociedad digital
- Nutrición
- Psicología
- Tecnología y producción multimedia
Grupos de investigación
Los grupos de investigación son una parte fundamental de la actividad científica de UTAMED Universidad. Su desarrollo busca favorecer la colaboración entre investigadores, reforzar las líneas prioritarias de investigación y contribuir al crecimiento de la producción científica de la universidad.
Estos grupos impulsan la generación de conocimiento, la producción científica de calidad y la transferencia de resultados a través de la colaboración entre investigadores senior y perfiles junior, favoreciendo la mentorización y el desarrollo académico. En una primera etapa, se organizan por áreas de conocimiento y pueden incorporar colaboradores externos, con la posibilidad de evolucionar hacia estructuras más especializadas. Los grupos con un rendimiento destacado podrán integrarse en unidades de excelencia, con mayor apoyo institucional, visibilidad y capacidad de captación competitiva.
Actualmente, UTAMED Universidad ha cerrado la convocatoria para la creación de grupos de investigación, que ha dado como resultado la constitución de tres grupos consolidados. Próximamente, se abrirá una nueva convocatoria con el objetivo de seguir ampliando y fortaleciendo la actividad investigadora de la universidad con nuevos grupos.
Apoyo al investigador
UTAMED Universidad acompaña al personal investigador en todas las fases de su desarrollo académico y científico. Este apoyo incluye formación, asesoramiento y asistencia en la preparación de proyectos, convocatorias, acreditaciones, sexenios, publicaciones e indicadores de calidad.
Dentro de este apoyo se encuentran el Plan Acredita y el Plan Consolida, orientados a impulsar la carrera del personal docente e investigador y facilitar su progresión académica. Su objetivo base es apoyar y fomentar el desarrollo del profesorado, contribuyendo activamente a expandir su actividad académica y avanzar en el sistema de acreditaciones. Las bases de estas propuesta son las siguientes:
Dirigida al PDI contratado a tiempo completo que demuestre una trayectoria investigadora reciente.
Garantiza la continuidad en la docencia y el acceso a la impartición de máster oficial para los perfiles que cumplan los requisitos establecidos.
Vinculados a publicaciones indexadas, captación de proyectos y transferencia del conocimiento, en coherencia con el modelo de meritocracia de UTAMED Universidad, donde el talento es reconocido y recompensado.
Facilita recursos económicos, técnicos y documentales para desarrollar la actividad investigadora, promover la movilidad internacional, reforzar la colaboración con entidades externas y apoyar la carrera investigadora.
Apoyo del DAIT al PDI
Apoyo en la captación de proyectos y el desarrollo de convocatorias competitivas propias, como los Proyectos Javier Imbroda.
Apoyo en la difusión de los resultados de investigación y en la conexión con empresas.
Orientación para la producción científica, revisión y traducción de textos científicos y apoyo para reforzar el perfil académico e investigador del PDI.
Soporte técnico y material para desarrollar proyectos de investigación.
Formación interna del PDI y colaboración con universidades y centros de investigación para facilitar la movilidad.
Asistencia administrativa para proyectos y convocatorias.
Revisión de documentación y asesoramiento para facilitar su evaluación por parte del Comité de Ética de la Universidad.
Ayudas a Proyectos de Investigación Javier Imbroda
Iniciativa de UTAMED Universidad destinada a impulsar la investigación científica de calidad, fomentando proyectos innovadores con impacto social, económico y académico. A través de esta convocatoria, la universidad refuerza su compromiso con la generación de conocimiento y la colaboración entre investigadores de universidades y organismos de investigación públicos y privados.
Estas ayudas ofrecen financiación para el desarrollo de proyectos de investigación básica o aplicada, promoviendo la excelencia investigadora, la transferencia de resultados y la creación de sinergias con el personal docente e investigador de UTAMED Universidad. Una oportunidad para transformar ideas en proyectos con impacto real y contribuir activamente al avance de la sociedad desde la investigación.
Los 3 pilares de la investigación en UTAMED Universidad
Integridad científica
La investigación en UTAMED Universidad se desarrolla siguiendo principios de integridad, honestidad y responsabilidad académica. La universidad promueve buenas prácticas en todo el proceso investigador y rechaza la manipulación de datos, el plagio y cualquier actuación que pueda afectar a la calidad o transparencia de los resultados.
Este compromiso también incluye una gestión responsable de los conflictos de interés, la autoría de los trabajos y la evaluación de la producción científica, reforzando así la confianza en la investigación desarrollada por la universidad.
Internacionalización
La internacionalización forma parte esencial de la estrategia investigadora de UTAMED. La universidad impulsa la movilidad, la participación en congresos y redes académicas, así como la colaboración con investigadores e instituciones de ámbito nacional e internacional.
Estas iniciativas favorecen la creación de alianzas científicas, la captación de fondos y una mayor proyección de la investigación de UTAMED Universidad, además de contribuir al desarrollo académico del profesorado.
Transferencia e impacto
UTAMED Universidad apuesta por una investigación cuyos resultados puedan generar valor para la sociedad y el tejido empresarial. Para ello, impulsa contratos, cátedras, proyectos conjuntos y otras formas de colaboración que faciliten la transferencia del conocimiento.
La conexión entre investigación y empresa permite llevar el conocimiento a la práctica, desarrollar soluciones innovadoras y generar nuevas oportunidades de emprendimiento y spin-off. De este modo, la universidad refuerza su papel como agente activo de transformación.
7 Programas de Apoyo a la Investigación en UTAMED Universidad
1. Programa de Apoyo al Talento: Captación y Formación
Programa que impulsa el talento investigador desde las primeras etapas de la carrera académica y, al mismo tiempo, atrae perfiles con experiencia que contribuyan al crecimiento de la investigación en la universidad, acompañando el desarrollo de la carrera investigadora en todas sus fases.
Dentro de este programa se contemplan diferentes subprogramas:
- Formación predoctoral y postdoctoral.
- Captación y retención de talento senior.
- Apoyo a la carrera del profesorado.
- Plan Acredita, orientado a favorecer la obtención de la acreditación.
- Plan Consolida, dirigido a investigadores senior que aspiren a la acreditación de Titular de Universidad y Catedrático.
2. Programa de Creación de Estructuras de Investigación y Apoyo Administrativo
Este programa está pensado para facilitar la actividad investigadora y reducir parte de la carga administrativa asociada a ella, incluyendo:
- Reducción de cargas burocráticas relacionadas con acreditaciones, sexenios, proyectos de investigación y publicaciones de impacto.
- Creación y consolidación de grupos de investigación competitivos.
- Impulso a las Unidades de Excelencia.
3. Programa de Apoyo al Desarrollo de la Investigación
UTAMED Universidad cuenta con un sistema de ayudas al personal docente e investigador para reconocer su actividad investigadora, fomentar su participación en proyectos competitivos y promover la producción científica de calidad, así como el desarrollo progresivo de responsabilidades de liderazgo.
Este apoyo se concreta en:
- Preparación para la investigación.
- Ayudas y reconocimiento a la excelencia investigadora.
4. Programa de Generación de Conocimiento “Proyectos”
Este programa impulsa el desarrollo de nuevos proyectos de investigación mediante convocatorias anuales abiertas a investigadores de centros públicos y privados.
Entre sus principales acciones se encuentran:
- Proyectos “Javier Imbroda”.
- Apoyo a la presentación de proyectos en convocatorias competitivas externas.
5. Programa de Internacionalización y Movilidad
La investigación también se impulsa mediante el intercambio y la colaboración con otras instituciones. Por ello, UTAMED Universidad fomenta la movilidad y la participación en iniciativas internacionales para ampliar redes, captar fondos y acceder a nuevos proyectos.
En este ámbito se contemplan:
- Estancias breves y movilidad internacional.
- Apoyo a la participación en redes, proyectos y consorcios europeos.
- “Visiting Scholars”.
6. Programa de Transferencia e Impacto
Este programa busca que el conocimiento generado en la universidad tenga una aplicación práctica y pueda llegar a la sociedad y al entorno empresarial. Para ello, se impulsan distintas vías de colaboración y transferencia, además de acciones destinadas a reforzar la visibilidad de la investigación de la universidad, como:
- Cátedras y contratos de investigación.
- UTAMED Spin-Off.
7. Programa de Ayudas para Adquisición y Mantenimiento de Equipamiento Científico
La actividad investigadora necesita contar con los recursos y materiales adecuados para poder desarrollarse. Este programa permite apoyar la adquisición y el mantenimiento de infraestructuras y equipamiento científico necesarios para los proyectos de investigación de UTAMED Universidad.
