Universidad con vocación investigadora
y enfoque internacional de primer nivel
UTAMED es una universidad con una clara vocación investigadora, que busca posicionarse como un centro de investigación internacional de primer nivel. La actividad investigadora de UTAMED se inspira en torno a seis ejes:
- Desarrollar un trasvase de conocimiento continuado entre la investigación y los programas formativos.
- Promover el desarrollo de diferentes líneas de investigación que generen impacto social y económico en el contexto autonómico, nacional e internacional.
- Fomentar la transferencia tecnológica y del conocimiento mediante la difusión de los resultados de los estudios desarrollados dentro del marco de la Universidad y la cooperación con agentes empresariales y sociales.
- Impulsar el desarrollo de una estrategia de I+D+i - fundamentalmente aplicada - que genere valor añadido y una aportación notoria a la comunidad científica, capaz de repercutir en la mejora social.
- Formar investigadores e investigadoras mediante los programas de doctorado, apoyando su integración en los grupos de investigación.
- Apostar por el desarrollo de las carreras profesionales del personal docente y de investigación, fomentando su crecimiento.
Se ha definido una novedosa propuesta para el impulso del plan de carrera del personal docente e investigador. El objetivo base es apoyar y fomentar el desarrollo del profesorado, contribuyendo activamente a expandir su actividad académica y avanzar en el sistema de acreditaciones.
Desde UTAMED se marca el objetivo de facilitar la actividad del personal de investigación, apoyando su labor a través de la Oficina de Apoyo a la Investigación. Mediante la OAI se canalizan recursos económicos, técnicos y conocimiento, al servicio del desarrollo de las líneas de investigación desarrolladas por los grupos de investigación.
Los grupos de investigación de UTAMED son unidades autónomas focalizadas en el desarrollo de una o varias líneas de investigación. Su configuración implica la integración de profesionales senior con una trayectoria consolidada y personal junior en proceso de crecimiento
Líneas de investigación
UTAMED se marca el propósito de impulsar líneas de investigación novedosas, alineadas con los programas formativos ofertados. Estas líneas quedan perfiladas en base a la experiencia del profesorado senior adscrito a esta institución. Esto responde a la voluntad por potenciar el talento y ofrecer los recursos necesarios para hacer crecer las carreras del profesorado. Las líneas de investigación activas quedan vinculadas a los siguientes campos:
- Economía digital, análisis de datos, digitalización de la economía y de la empresa
- Economía de conocimiento y sociedad de la información
- Economía de la salud
- Tecnologías educativas
- Ética digital
- Conexión entre salud física y salud mental
- Marketing digital
- Inteligencia artificial y sus aplicaciones
- Ciencias sociales en el contexto de la economía/sociedad digital
- Derecho en el ámbito digital y protección de datos
- Periodismo y comunicación en el contexto de la sociedad digital
Ayudas a Proyectos de Investigación Javier Imbroda
Iniciativa de UTAMED destinada a impulsar la investigación científica de calidad, fomentando proyectos innovadores con impacto social, económico y académico. A través de esta convocatoria, la universidad refuerza su compromiso con la generación de conocimiento y la colaboración entre investigadores de universidades y organismos de investigación públicos y privados.
Estas ayudas ofrecen financiación para el desarrollo de proyectos de investigación básica o aplicada, promoviendo la excelencia investigadora, la transferencia de resultados y la creación de sinergias con el personal docente e investigador de UTAMED. Una oportunidad para transformar ideas en proyectos con impacto real y contribuir activamente al avance de la sociedad desde la investigación.
Plan de apoyo a la investigación
Se ha definido una novedosa propuesta para el impulso del plan de carrera del personal docente e investigador. El objetivo base es apoyar y fomentar el desarrollo del profesorado, contribuyendo activamente a expandir su actividad académica y avanzar en el sistema de acreditaciones.
Las bases de nuestra propuesta de plan de carrera son las siguientes:
Reducción automática del 50% de la carga docente, con el fin de facilitar el desarrollo de proyectos científicos y la producción académica de calidad.
Garantizando la continuidad en la docencia y el acceso a la impartición de máster oficial para los perfiles que cumplan los requisitos establecidos.
Diseñado para ofrecer acompañamiento estructurado en los procesos de acreditación, así como apoyo al desarrollo y consolidación de líneas propias de investigación.
Orientado a integrar a los investigadores con mayor producción científica y a canalizar recursos estratégicos para proyectos, publicaciones y méritos vinculados a la acreditación a cátedra.
Encargada de proporcionar asesoramiento técnico especializado, gestionar el presupuesto del plan propio de investigación y apoyar la tramitación de proyectos, publicaciones y metodologías avanzadas.
Vinculado a publicaciones indexadas, captación de proyectos y transferencia del conocimiento, en coherencia con el modelo de meritocracia de UTAMED, donde el talento es reconocido y recompensado.
Oficina de Apoyo a la Investigación
Desde UTAMED se marca el objetivo de facilitar la actividad del personal de investigación, apoyando su labor a través de la Oficina de Apoyo a la Investigación. Mediante la OAI se canalizan recursos económicos, técnicos y conocimiento, al servicio del desarrollo de las líneas de investigación desarrolladas por los grupos de investigación.
Las líneas de actividad mediante las cuales la OAI apoya al personal investigador se resumen en los siguientes puntos:
Canaliza fondos propios destinados a financiar convocatorias de proyectos de investigación, estancias internacionales, asistencia a reuniones científicas, desarrollo de eventos, pago de ACP, etc.
Asesoramiento en la definición de proyectos y en la presentación de documentación en convocatorias competitivas de prestigio.
Profesionales especializados se ocupan de elevar la calidad de los textos desarrollados por el personal investigador.
La comunicación de los resultados de investigación cobra cada vez más relevancia, se apoya activamente la maximización de los impactos.
En lo que respecta a la justificación de gastos, desarrollo de documentación administrativa, etc.
Impulso y apoyo al desarrollo de alianzas para la cooperación en materia de investigación.
Desde la OAI se realiza una propuesta anual de formación interna, que es definida en colaboración con el propio personal de investigación y con expertos externos.
Grupos de investigación
Los grupos de investigación de UTAMED son unidades académicas autónomas orientadas al desarrollo de una o varias líneas de investigación, alineadas con los ámbitos estratégicos de la universidad y con los retos científicos y sociales actuales. Su objetivo es impulsar la generación de conocimiento, la producción científica de calidad y la transferencia de resultados, integrando la investigación como un pilar fundamental de la actividad universitaria.
La configuración de estos grupos se basa en la colaboración entre personal investigador senior, con trayectoria consolidada, y personal junior en proceso de desarrollo académico, favoreciendo la mentorización y el crecimiento investigador. Actualmente, UTAMED se encuentra trabajando en el diseño de los grupos de investigación que estarán adscritos a la universidad. Si estás interesado en formar parte de ellos, puedes contactar con nosotros a través de los canales habilitados en esta web.
