Máster de Formación Permanente en Recursos Humanos y People Analytics

Lidera la transformación digital en recursos humanos

Conviértete en un profesional altamente cualificado en la dirección de personas optimizando perfiles con el poder del People Analytics.

Presentación Profesorado Colaboradores Salidas profesionales Asignaturas Metodología

Asignaturas del Máster en RRHH & People Analytics

El programa está estructurado en 12 microcredenciales que te permitirán adquirir conocimientos de manera progresiva y especializada en gestión del talento, cultura organizacional, digitalización de RRHH y People Analytics. Aprenderás a aplicar modelos predictivos, optimizar procesos con IA y mejorar la toma de decisiones basada en datos.

Asignatura	ECTS
Microcredencial 1. Visión Global de los RRHH en la Era Digital	5
Microcredencial 2. Definición Estratégica de Valores y Cultura Organizacional	5
Microcredencial 3. Gestión y Desarrollo del Talento	5
Microcredencial 4. Atracción de Talento y Employer Branding	5
Microcredencial 5. Reclutamiento y Selección	5
Microcredencial 6. Onboarding, Offboarding y Administración	5
Microcredencial 7. People Analytics & Data Strategy	5
Microcredencial 8. Toma de Decisiones Informada	5
Microcredencial 9. Automatización y Optimización de Procesos con IA	5
Microcredencial 10. Ética, Diversidad, Equidad e Inclusión	5
Microcredencial 11. Habilidades de Dirección, Gestión de equipos Agile y Liderazgo	5
Microcredencial 12. Tecnologías aplicadas a la Dirección y Tendencias Emergentes	5