Máster en Recursos Humanos y People Analytics
Conviértete en un profesional de RRHH con visión estratégica y dominio de herramientas digitales. Este máster incluye asignaturas clave como gestión del talento, People Analytics o automatización con IA, para liderar la transformación de personas y procesos en cualquier organización.
Asignaturas del Máster en RRHH & People Analytics
Este máster está estructurado en 12 asignaturas, que suman un total de 60 créditos ECTS, cuidadosamente diseñadas y seleccionadas para ofrecerte un aprendizaje especializado en metodologías y herramientas que te ayudarán a gestionar el talento humano. Con esta formación no solo aprenderás asignaturas de recursos humanos como la planificación estratégica y la gestión del cambio sino que te convertirás en un experto en transformar y potenciar el capital humano.
| Asignatura | ECTS |
| Visión Global de los RRHH en la Era Digital | 5 |
| Definición Estratégica de Valores y Cultura Organizacional | 5 |
| Gestión y Desarrollo del Talento | 5 |
| Atracción de Talento y Employer Branding | 5 |
| Reclutamiento y Selección | 5 |
| Onboarding, Offboarding y Administración | 5 |
| People Analytics & Data Strategy | 5 |
| Toma de Decisiones Informada | 5 |
| Automatización y Optimización de Procesos con IA | 5 |
| Ética, Diversidad, Equidad e Inclusión | 5 |
| Habilidades de Dirección, Gestión de equipos Agile y Liderazgo | 5 |
| Tecnologías aplicadas a la Dirección y Tendencias Emergentes | 5 |